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Mittelstandsmonitor für EU-Vorhaben

Josef W. Kirchhartz

Mit dem Mittelstandsmonitor für EU-Vorhaben werden die Mitsprachemöglichkeiten des Mittelstands bei wichtigen EU-Vorhaben gestärkt. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können sich mit dem Mittelstandsmonitor frühzeitig über relevante Vorhaben der Europäischen Union (EU) informieren und ihre Interessen in laufende Konsultationsverfahren einbringen.

Vorteile Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Josef W. Kirchhartz

Unternehmen, die ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in ihre Strategie integrieren, sind klar im Vorteil.
Sie verfügen nachweislich über leistungsfähigere Mitarbeiter. Die Kosten für Krankenstände sinken, Motivation und Produktivität steigen und die Unternehmen machen sich attraktiver für qualifizierte Fachkräfte.
Das Symposium unter dem Motto "Gesunde Mitarbeiter sind Gold wert" veranstaltet die HAWARD Initiative zusammen mit dem Fürstenberg Institut mit Top-Referenten aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Sport am 30. November 2011, 09.00 bis ca 17.00 Uhr

Deutschlands Bester Arbeitgeber werden

Josef W. Kirchhartz

Jetzt ist wieder die Möglichkeit sich anzumelden zu Great Place to Work® "
Mitarbeiterorientierte Unternehmen haben motiviertere Beschäftigte, bessere Chancen auf dem Personalmarkt und größeren wirtschaftlichen Erfolg. Nehmen daher auch Sie mit Ihrem Unternehmen an der aktuellen Great Place to Work® Benchmarkstudie "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2012" teil. Bitte beachten: Anmeldeschluss ist der 14. Oktober 2011!
Seien Sie Ihren Wettbewerbern voraus. Fordern Sie jetzt Ihre Teilnahmeunterlagen an!
E-Mail: mailto:info@greatplacetowork.de - Telefon: +49 221 933 35 - 0

neue Kfz- Energieverbrauchskennzeichnungsverordnung

Gast

tritt zum 1.12.2011 in Kraft.
Die Kfz- Energieverbrauchskennzeichnung informiert den potentiellen Käufer über die Verbrauchswerte eines Pkw und gibt zudem über farbige CO2-Effizienzskalen Auskunft, wie effizient das Fahrzeug verglichen mit anderen Modellen der jeweiligen Klasse ist.

ELENA Verfahren (elektronischen Entgeltnachweises) eingestellt

Gast

Das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie und das Bundesministerium
für Arbeit und Soziales haben sich darauf verständigt, das ELENA-Verfahren schnellstmöglich einzustellen.
Grund ist der fehlende datenschutzrechtlich Sicherheitsstandard der elektronischen Signatur.
Das Gesetz über das Verfahren des elektronischen Entgeltnachweises (ELENA Verfahrensgesetz) sollte ein wichtiger Meilenstein zum Abbau bestehender Bürokratie sein.

Abmahnungen im InterNet

Josef W. Kirchhartz

Abmahnungen wegen fehlender oder fehlerhafter Angaben im Impressum sind sehr häufig. Aber selbst wer sein Impressum vollständig mit korrekten Angaben bereithält, ist nicht vor Abmahnungen sicher. Wer sein Impressum beispielsweise als Grafikdatei eingebunden hat, geht ein erhebliches Risiko ein.
weitere Info Abmahnungen

Innovation im Handwerk ausgezeichnet, Schreinerei Manfred Philipp

Josef W. Kirchhartz

auf der Internationalen Handwerksmesse München wurden 12 hervorragende Innovationen im Handwerk ausgezeichnet.
Die ausgezeichneten Innovationen spiegeln die Vielfalt und Breite des Handwerks wider. Kriterien für die Auszeichnung sind insbesondere der Neuigkeits- und Schwierigkeitsgrad einer Entwicklung sowie ihr praktischer Nutzen.

E-Mail-Management ein ungeliebtes Thema.

Josef W. Kirchhartz

Viele Anwender fühlen sich der täglichen Belastung durch E‐Mails nicht mehr gewachsen. Sie haben Probleme

  1. bei Bearbeitung,
  2. Ablage und der
  3. Suche

unter der großen Menge elektronischer Nachrichten.
Abhilfe schafft hier eine unternehmensweite Strategie zur Verwaltung und Archivierung der elektronischen Nachrichten, die jedoch oftmals fehlt.
Hier finden Sie eine kostenlose Strategieliste

Leading, Führung oder was??

Josef W. Kirchhartz

Führung, die bewirken sollte, dass Menschen einer Sache aus Überzeugung folgen und kontinuierlich sowohl ihre Zeit als auch Energie hierfür einsetzen – und dies nicht aus Zwang, sondern, weil sie es wollen?

Fachkräftemangel _Strategien für die Zukunft

Josef W. Kirchhartz

Der Fachkräftemangel wird sich in Zukunft weiter verschärfen. Hier erhalten Sie Tipps, wie Sie sich in Ihrer Region als attraktiver Arbeitgeber positionieren und Nachwuchstalente auf sich aufmerksam machen.
Das Gründer-Portal impulse-gruenderzeit.de hat Tipps der IHK Berlin zusammengefasst, wie Sie sich als Unternehmer die Topkräfte von morgen sichern:

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